In dit nummer:
|
Tijd voor nieuwe rollen.‘Kleine kinderen worden groot’ zeggen ze wel eens. Nou, dat klopt. Vorige week was het de beurt aan mijn zoon Erik en zijn eind examen klasgenoten:
Mannen, SUCCES! Maak er iets moois van. Ik heb er alle vertrouwen in. Hetty |
Kijk eens wat vaker in de spiegel van …. jezelf!
|
Samenwerken Speciaal voor ondernemers:
Zijn deskundigheid en professionaliteit kernwaarden van jouw bedrijf? Klanten worden er blij van als je ze waarmaakt. Medewerkers ook! Wil jij graag op een professionele manier leidinggeven en omgaan met je medewerkers ? Dan is de training ‘Personeelsmarketing voor ondernemers ‘ iets voor jou! Aan het eind van de training heb je een gestructureerd personeels(marketing)plan voor jouw bedrijf en heb je je leidinggevende vaardigheden sterk ontwikkeld, waardoor leidinggeven (weer) leuk wordt.
In september start een nieuwe groep. Meer informatie vind je via deze link. Je kunt je hier ook inschrijven.
Maak jij deel uit van een groep van 8-12 collega ondernemers die zich verder willen ontwikkelen in hun rol als leidinggevende en werkgever, dan kom ik graag jullie kant op voor de training ‘Personeelsmarketing voor ondernemers’. Uiteraard is jullie investeringsplaatje anders als je mij als groep inhuurt. Bel of mail me als je meer informatie wilt!
Voor leidinggevenden die hun vaardigheden graag verder willen ontwikkelen heb ik de training ‘Intensive leidinggeven‘ gemaakt. Vanaf 1 april bied ik deze training ook in-company aan voor bedrijven die hun leidinggevenden in deze rol willen laten groeien en een aantal mensen tegelijk willen training. Interesse? Neem contact met mij op.
Regelmatig nodigen businessclubs , (kennis)netwerken en andere ondernemersgroepen mij uit voor een workshop ‘Personal Branding’ of
‘Communicatie en Lichaamstaal’. Lijkt je dat wat voor een club waar jij lid van bent? Neem contact met mij op. Ik vertel je er graag meer over.
|
LeestipVoor iedereen die zegt ‘Ik ben geen lezer’ deze keer ook een doe tip:
Het ego, wat is dat eigenlijk? En als het tript wat gebeurt er dan eigenlijk? Is dat trippen wel handig of kan ik mijn ego beter van wat overbodige laagjes ontdoen? Daar gaat deze training van Rick van Asperen over. Jezelf beter leren kennen. Rick heeft er ook een boek over geschreven ‘Egostrippen, de kick van je eigen ik’ |
Over Hetty
Vanaf 2009 helpt zij ondernemers en leidinggevenden, die een eigen vak hebben en daarnaast ook graag een goede, prettige en professionele leidinggevende en/of werkgever willen zijn. Deze ambitie zorgt er (soms) voor dat jij zelf en jouw andere taken in de knel komen. Door het delen van haar eigen 20 jaar ervaring en opgebouwde kennis via training, blogs en deze nieuwsbrief, leert Hetty je met meer plezier en meer resultaat leiding te geven. Het is Hetty’s missie zoveel mogelijk mensen te inspireren het beste uit zichzelf te halen. |
|
Privacy statement: Jouw informatie wordt met NIEMAND gedeeld. Punt. ©Factor H. All rights reserved |
Ze waren het hele jaar al bezig over HET ultieme vervoersmiddel voor hun rode loper moment. Het moest én een dikke bak zijn én weining kosten. Het lukte ze iemand te strikken zijn dikke bak in bruikleen te geven. Erik’s baas wilde wel chauffeur zijn. Ach ja, toys en boys.
Het wat bij ons verzamelen, dus daar kwamen de heren. Strak in het pak, hand nonchalant in de broekzak. Hoe het zat met die knoopjes van het colbert moesten we nog even uitleggen, maar toen waren ze er ook echt klaar voor.
. Misschien aan het eind van je leven…… Nou ja, je ziet ook maar. Het is tenslotte jouw uitdaging.
Ben jij het toneelspelen zat. Heb jij er genoeg van steeds weer naar de pijpen van anderen te dansen? Weet jij wat je diep van binnen echt wilt? Wil je dat ook graag gaan doen? Begin dan met dit boek te lezen (of volg de training van Rick).
Hetty Hanekamp is de oprichter van Factor H en de bedenker van Personeelsmarketing Blueprint.Wil je teksten, video of audio-bestanden uit deze nieuwsbrief gebruiken voor je eigen website, blog of artikel? Vermeld er dan bij: “Door Hetty Hanekamp van Factor H” dan heb ik geen bezwaar.
Wil je tips over het geven van feedback? Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang de gratis 4-delige videocursus. Je krijgt dan ook automatisch iedere twee weken mijn nieuwsbrief.
