Tag Archives: gedrag

Over verlanglijstjes en functioneringsgesprekken

Het is weer zover! Deze week was ik bij een opdrachtgever die gaat werken met functioneringsgesprekken. Helemaal goed! Want dit is een geweldige manier om het functioneren van je medewerkers direct te beïnvloeden. En daarmee, voor veel bedrijven, dé manier … Continue reading

LinkedInShare
Posted in Beïnvloeden, Communicatie, Leidinggeven, Motivatie, Nieuwsbrief | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Hoe goed kun jij luisteren?

Luisteren is een werkwoord. Tijdens trainingen besteed ik veel tijd aan communicatieve vaardigheden. Veel deelnemers vinden van zichzelf dat ze best aardig kunnen communiceren. Okay, okay, andere mensen snappen niet altijd (of heel vaak niet) wat ze bedoelen, maar dat … Continue reading

LinkedInShare
Posted in Blog, Communicatie, Luisteren | Tagged , , , , , , | 2 Comments

Horen is niet luisteren.

Echt luisteren loont! Mariëlle en Cindy drinken samen een kop koffie. Mariëlle is net gescheiden. Ze zit nog vol van het hele verhaal en vertelt haar vriendin hierover. Voor een oppervlakkige waarnemer lijkt het alsof Cindy luistert…… Maar door haar … Continue reading

LinkedInShare
Posted in Blog, Communicatie, Leidinggeven, Luisteren, Motivatie | Tagged , , , , , , , , , | 6 Comments

7 Dingen die je medewerkers je nooit zullen vertellen.

Wat je medewerkers je niet willen vertellen, kan net datgene zijn wat je wel moet weten. Jouw medewerkers denken een heleboel. De meeste van die gedachten delen ze niet. En al helemaal niet met jou! Soms is die stilte een … Continue reading

LinkedInShare
Posted in Beïnvloeden, Blog, Communicatie, Motivatie | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Delete mij. Videobrief 12/2012

In dit nummer: Hetty’s persoonlijke noot Delete mij! Hoofd moot [video] To do or not to do? Hetty live GRATIS MUM-sessie t.w.v. € 147,00 Training Leidinggeven voor ondernemers. Leestip [boek] De kracht van het NU in de praktijk – Eckhart … Continue reading

LinkedInShare
Posted in Motivatie, Nieuwsbrief, Time management, Waar ga je voor | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment