Tag Archives: medewerkers

Over verlanglijstjes en functioneringsgesprekken

Posted on 30 november 2012 by Hetty Hanekamp

Het is weer zover! Deze week was ik bij een opdrachtgever die gaat werken met functioneringsgesprekken. Helemaal goed! Want dit is een geweldige manier om het functioneren van je medewerkers direct te beïnvloeden. En daarmee, voor veel bedrijven, dé manier … Continue reading →

Posted in Beïnvloeden, Communicatie, Leidinggeven, Motivatie, Nieuwsbrief | Tagged beoordelingsgesprekken, communicatie, communicatiestijlen, Factor H, functioneringsgesprekken, gedrag, gesprekscyclus, Hetty Hanekamp, leidinggeven, medewerkers, ontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, plangesprek, verlanglijstjes | Leave a comment

Mensen die je niet begrijpen, zouden verboden moeten worden.

Posted on 6 november 2012 by Hetty Hanekamp

Hoe groei jij in 2013? Twee weken geleden ik een gastcollege aan een groep studenten van de Universiteit Twente. Studenten bedrijfskunde, die zich specialiseren in het vakgebied Human Resource Management. Of ik wilde vertellen over HRM in kleine bedrijven tot … Continue reading →

Posted in Begrijpen, Communicatie, Nieuwsbrief | Tagged communicatie, Factor H, Hetty Hanekamp, HR expert, leidinggeven, medewerkers, P&O, personeelsmarketing, persoonlijk leiderschap, samenwerken, samenwerking, verwachtingen | Leave a comment

11 Manieren om jouw verwachtingen helder te maken en te houden.

Posted on 28 september 2012 by Hetty Hanekamp

Samenwerking zou toch een stuk gemakkelijker zijn als we gedachten zouden kunnen lezen. Als er boven het hoofd van medewerkers, mijn collega’s, mijn buurvrouw of mijn leidinggevende zo’n ‘Suske en Wiske’ wolkje zou hangen, waarin precies staat wat ze van … Continue reading →

Posted in Beïnvloeden, Blog, Communicatie, Leidinggeven, Motivatie | Tagged communicatie, Hetty Hanekamp, leidinggeven, medewerkers, motivatie, persoonlijke effectiviteit, problemen oplossen, resultaten halen, samenwerken, samenwerking, verwachtingen | Leave a comment

Er mag gelachen worden. Nee, er moet gelachen worden!

Posted on 13 juni 2012 by Hetty Hanekamp

Eén van onze puber is soms zo chagrijnig. Volgens mij kan dat nooit gezond zijn. Omdat gezondheid belangrijk voor is, ben ik een verdiept in het fenomeen lachen. Nou, lachen is dus echt gezond. Er moet gewoon meer gelachen worden. … Continue reading →

Posted in Blog, Communicatie, Motivatie | Tagged creativiteit, Factor H, Hetty Hanekamp, humor, lachen, leidinggeven, leidinggevende, medewerkers, motivaite, personeelsmarketing, problemen oplossen, stress, verzuim | Leave a comment

Heb jij je wel eens niet welkom gevoeld? Videobrief 11/2012

Posted on 22 mei 2012 by Hetty Hanekamp

Posted in Motivatie, Personeelshandboek, Personeelsmarketing, Structuur | Tagged Factor H, Hetty Hanekamp, HR, leidinggeven, leidinggevende, medewerkers, ondernemer, P&O, personeel, personeelsmanagement, personeelsmarketing. succes | Leave a comment